| Price流失意图简化模型的跨文化效度研究 |
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| 引用本文： | 张勉,李树茁.Price流失意图简化模型的跨文化效度研究[J].统计研究,2002,19(3):47-51. |
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| 作者姓名： | 张勉 李树茁 |
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| 作者单位： | 西安交通大学管理学院 |
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| 摘 要： | 一、导言长期以来 ,中国人的传统性格中注入了“求稳惧变”的因子 ,加上改革开放前几十年计划经济体制下就业制度的熏陶 ,劳动者不愿也不能流动曾经是困扰我国劳动力有效配置的主要障碍1 ] 。随着我国市场经济的深入发展以及传统的刚性用工制度被打破 ,这种情况发生了很大的改变 ,雇员流失现象在企业中变得越来越普遍。Ｂｊｏｒｋｍａｎ发现 :在中国多数属于高技术领域的企业 ,尤其是ＩＴ企业里 ,对经理和技术人员的保留是非常重要的 ,这在像北京、上海、广州等大城市尤其明显2 ] 。美国ＷａｔｓｏｎＷｙａｔｔ咨询公司在我国几个大城市的…
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| 关 键 词： | |
A Cross-culture Validity Study on Reduced Price Model of Turnovev Intention |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | LISREL |
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