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教学质量评估的一次飞跃——记北京大学人民医院副院长王杉和他领导的课题组
作者姓名:梁宾宾
摘    要:"团队精神"是中国时下的流行词语,特别在"IT族群"中非常有代表性.而"团队精神"不同于中国传统的"集体主义".它的不同在于,"团队精神"是基于对个人利益、个人价值的尊重,以对人类贡献和对凝聚力、竞争力的重视为前提,而中国传统的"集体主义"则是以轻视个人价值为基础.

关 键 词:教学质量评估  人民医院  北京大学  课题组  副院长  “团队精神”  领导  中国传统  集体主义  个人价值
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