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教学质量评估的一次飞跃——记北京大学人民医院副院长王杉和他领导的课题组
作者姓名:
梁宾宾
摘 要:
"团队精神"是中国时下的流行词语,特别在"IT族群"中非常有代表性.而"团队精神"不同于中国传统的"集体主义".它的不同在于,"团队精神"是基于对个人利益、个人价值的尊重,以对人类贡献和对凝聚力、竞争力的重视为前提,而中国传统的"集体主义"则是以轻视个人价值为基础.
关 键 词:
教学质量评估
人民医院
北京大学
课题组
副院长
“团队精神”
领导
中国传统
集体主义
个人价值
本文献已被
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