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| 绩效工资改革视角下的中职学校教师岗位竞聘工作的实践与思考 | |
| 作者姓名： | 李全力 |
| 作者单位： | 广西理工职业技术学校 |
| 摘 要： | 本文以广西工业技师学院为例,在总结教师岗位竞聘工作主要做法和成功经验的基础上,对如何进一步加强和改进中职学校教师绩效工资和岗位竞聘工作提出了一些思考和建议. |
| 关 键 词： | 中职学校 绩效工资 岗位竞聘 教师队伍建设 |
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