让培训产生高绩效 |
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作者姓名: | 高树山 |
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摘 要: | 案例A 公司是山东一家国有大型集农用车研发、制造和销售于一体的企业。由于行业利润的吸引和重复建设的影响,自1995年以来,农机行业竞争十分激烈,仅山东地区就有五、六家公司发展成为可以与 A 公司相媲美的企业。A 公司的市场份额正在经历严重下滑。A 公司决策层清楚地认识到:在市场竞争不太激烈的条件下,依靠粗放式经营便可占有较高的市场份额和实现相应的利润,而且对员工的知识结构、思维方式和工作技能要求不高,但伴随外部环境和竞争格局的变化,企
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