“看你就不是干大事的人”

在工作中,每个人都难免会有失误,而对于大部分的失误必项经过批评才能进行纠正、防止和杜绝。由于受各种因素的影响,批评产生的效果常常会.大相径庭。其中很重要的一点是,失误行为本身和失误当事人的人格、身体、财产、亲人好友等经常被混淆并一同受到批评,甚至批评的重点转移到了后者,这就使被批评者产生反感和抵触情绪,本是简单的问题也被复杂化了。这种情况大部分并非批评者本意,而是其无意识