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薪酬管理展望:HR提高专业素质是前提

作者姓名：	李黄珍

摘要：	杨勤认为,薪酬管理的问题目前仍是人力资源管理中难度较大的问题.比如国内多元化集团公司,集聚传统产业和现代产业于一身,传统产业员工的薪酬就远远低于现代产业员工的薪酬.
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