高校教师人力资源管理中信息不对称问题及其风险防范 |
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引用本文: | 甘志华.高校教师人力资源管理中信息不对称问题及其风险防范[J].长春理工大学学报(高教版),2011(2). |
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作者姓名: | 甘志华 |
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作者单位: | 马鞍山师范高等专科学校; |
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基金项目: | 安徽省重点教研项目(20101235); 安徽省科技厅软科学项目(09030503056); 安徽省高校语文教育省级特色专业马鞍山师专建设项目(50) |
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摘 要: | 本文试图通过将信息不对称理论引入到对高校人力资源的主体即教师的研究中,同时在委托代理理论的框架下,对高校与教师之间存在的逆向选择和道德风险问题进行定性分析,并针对此类问题提出几点建议。
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关 键 词: | 高校教师 人力资源 信息不对称 风险防范 |
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