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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
建构班组长培训体系 打造和谐劳动关系
作者姓名:
邵爱国
李锐
作者单位:
苏州科技学院
摘 要:
本文认为,不和谐的劳动关系会导致企业基层员工离职,并恶化企业用工短缺问题。打造和谐劳动关系,有助于控制企业基层员工离职率和缓解企业用工短缺问题。对于打造和谐劳动关系而言,开展有效的班组长培训是一个重要抓手,而要开展有效的班组长培训,则需建构在班组长胜任力模型的基础之上。
关 键 词:
班组长培训
和谐劳动关系
胜任力模型
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