推进农电薪酬标准化建设 |
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引用本文: | 方钟.推进农电薪酬标准化建设[J].人力资源管理,2011(1):14-15. |
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作者姓名: | 方钟 |
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作者单位: | 滁州供电公司 |
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摘 要: | <正>近年来,随着农电事业的飞速发展,迫切需要建立起一套行之有效的标准化农电薪酬体系,完善农电员工激励约束机制,促进农电队伍提升整体素质。滁州供电系统在安徽省电力公司正确指导下,积极推进薪酬标准化建设,完善薪酬系数,突出技能水平导向,制定长效增薪机制,兼顾承受能力与员工增薪需求,确保队伍稳定,农电薪酬标准化建设在所属县公司得到了较好的应用实施。
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关 键 词: | 农电事业 薪酬体系 标准化 员工激励约束机制 安徽省电力公司 供电系统 承受能力 |
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