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| 弹性退休制度对企业人力资源管理的影响及应对策略 | |
| 引用本文： | 王琨琳.弹性退休制度对企业人力资源管理的影响及应对策略[J].人力资源管理,2011(1):175-176. |
| 作者姓名： | 王琨琳 |
| 作者单位： | 银联商务有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 本文系统介绍了我国实施企业弹性退休的政策要求,深入分析了弹性退休对企业人力资源管理的影响,在此基础上提出企业人力资源管理的应对措施,力争使企业顺利推行弹性退休制度,实现国家、企业、个人共赢的局面。 |
| 关 键 词： | 弹性退休 企业人力资源管理 影响 应对 |
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