|
|||||
|
|
| 企业人力资源虚拟管理探讨 | |
| 引用本文： | 司马雪放.企业人力资源虚拟管理探讨[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2003,5(1):76-78. |
| 作者姓名： | 司马雪放 |
| 作者单位： | 河海大学,国际工商学院,江苏,南京,210098 |
| 摘 要： | 利用企业战略发展理论 ,从知识经济背景出发 ,对人力资源虚拟管理进行了动因、形式以及虚拟管理后的人力资源部门的角色进行了分析 ,指出人力资源虚拟管理对企业应对竞争具有借鉴意义 |
| 关 键 词： | 人力资源 虚拟管理 角色 |
| 文章编号： | 1671-4970(2003)01-0076-03 |
| 修稿时间： | 2002年9月14日 |
Fictitious Management of Human Resources of Enterprises |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《河海大学学报(哲学社会科学版)》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《河海大学学报(哲学社会科学版)》下载免费的PDF全文 | |