|
|||||
|
|
| 如何让“掉队”的部属回归状态 | |
| 作者姓名： | 范海浪 |
| 作者单位： | 中共江苏灌云县委组织部; |
| 摘 要： | <正>掉队原意是指行军途中落在大部队后面。部属掉队则比喻部属思想或行动上落后于大多数人,或者说是落后于大势的发展。部属掉队固然有自身素质的问题,但也有教育管理缺失、激励机制不到 |
| 关 键 词： | 共同愿景 部属 教育管理 状态 激励机制 自身素质 领导者 思想政治工作 回归 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |