首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

民营企业员工激励措施探微
作者姓名:郑金宝  陆磊
作者单位:郑州大学公共管理学院
摘    要:一、员工激励对民营企业的重要意义 1.吸引并留住优秀人才 民营企业利用科学的激励制度,如各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业所需要的人才.

本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号