从马克思分工理论角度看诚信问题

应用马克思分工理论，可以从社会历史发展角度更为深入认识诚信发展的内在动力。通过发挥分工多样性、目标一致性的凝聚力，推动诚信由现实载体向真实载体的发展，体现出分工与诚信载体共同前提的现实意义，避免抽象诚信或“伪诚信”对分工与诚信载体的侵蚀。应用马克思分工理论认识诚信问题。一方面可以体现出马克思主义理论鲜活的时代意义，另一方面可以对诚信建设从不同的视角提出具有实践价值的启示。