组织文化:高校发展的内在驱动力

高校在长期的教育实践过程中,所形成的特殊信念和期望方式,乃至形成的特殊规章制度、道德准则、行为规范与物质环境,就是高校组织文化。本文探讨了高校组织文化的内涵、性质、特征、地位与作用,分析了制约高校组织文化功能得以充分发挥的主要因素,并提出了当前加强高校组织文化建设的基本要求。