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| 我国高校人员编制管理研究——基于美国高校人员管理经验借鉴 | |
| 作者姓名： | 张津 周英锐 |
| 作者单位： | 河北劳动关系职业学院,河北 石家庄050002;河北劳动关系职业学院,河北 石家庄050002 |
| 基金项目： | 中共河北省委机构编制委员会2019年度行政体制改革及机构编制管理研究课题“国外高等学校编制管理比较借鉴研究”(项目编号:ZJ2019087)的阶段性研究成果。 |
| 摘 要： | 高校人员编制管理是高校人事管理的基础,也是高校人事制度改革成功与否的关键。科学的人事编制管理有利于高校人力资源的合理配置,有利于激发教职工的积极性,有利于提升学校办学能力和水平。但是,随着高等教育体制改革的不断深入,我国高校人员编制管理也凸显出若干问题。深入分析这些问题的成因,借鉴和汲取美国高校在人员管理方面的成功经验,有针对性地提出相关改革建议,以期对我国高校人员编制管理提供有益参考。 |
| 关 键 词： | 高等学校 编制管理 人事改革 |
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