中国男女同龄退休问题思考 |
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作者姓名: | 童玉芬 宫倩楠 |
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作者单位: | 首都经济贸易大学 人口经济研究所,北京100070;首都经济贸易大学 劳动经济学院,北京100070 |
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摘 要: | 在老龄化趋势加快、养老金支付压力加重的背景下,推行渐进式延迟退休成为我国退休年龄改革的主要方向,其中是否实行男女同龄退休是讨论的热点问题。本文在对我国退休年龄制度发展进行梳理的基础上,结合我国当前的客观现实状况,探讨推行男女同龄退休的必要性,并对男女同龄退休方面存在的问题与争议进行解释和说明。为了更好地推进男女同龄退休制度,未来在制度设计中既要保护女性平等的就业权利,又要尊重女性主体意愿,增强延迟退休政策执行的弹性和可行性,加强对老年女性人力资源开发方面的制度和法律保护,并在延迟退休政策的制定和执行中考虑家庭要素。
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关 键 词: | 延迟退休 女性 人力资源开发 |
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