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职工八级伤残,应享受哪些工伤保险待遇?用人单位应当承担哪些责任?
摘 要:
案情简介某市建筑公司职工戚某,2013年5月6日在施工中摔伤,9月当地社会保险行政部门认定受伤性质为工伤,12月经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。2014年2月该公司与戚某协商,用人单位愿意一次性赔偿4万元。戚某不服公司一次性赔偿处理意见,先后向有关部门提起仲裁和诉讼,主张自已的工伤待遇权利。
关 键 词:
八级伤残
工伤保险待遇
用人单位
工伤待遇
事故伤害
丧葬补助金
聘用合同
处理意见
供养亲属抚恤金
劳动争议
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