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| 高等职业院校人力资源管理的战略取向——基于A职业技术学院SWOT矩阵方法分析 | |
| 作者姓名： | 张珺 |
| 作者单位： | 北京交通职业技术学院 |
| 摘 要： | 依据SWOT矩阵方法理论,分析高等职业院校人力资源管理竞争态势,将威胁转化为机会,将劣势转化为优势,使高等职业院校走上可持续发展的道路.人力资源管理的重要特点之一就是借助宏观战略思路(包括战略引导、战略驱动、战略约束等),通过长远正确的谋划贯穿于整个人力资源管理之中,体现在管理的每一个环节上.只有这样,才可能保持人力资... |
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