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企业技能员工培训激励体系研究
引用本文:王国荣,李忠山.企业技能员工培训激励体系研究[J].职业,2017(11):35-36.
作者姓名:王国荣  李忠山
作者单位:淄博市技师学院
基金项目:企业技能人才培训体系研究(课题编号2SJY2014-Y013)
摘    要:高技能人才是企业的重要人才储备,但企业员工参加培训的积极性并不高,其重要原因是缺乏有效的激励机制.本文认为,转变员工参加培训的观念,建立企业技能员工培训激励体系是解决问题,改变现状的重要途径.

关 键 词:技能  培训  激励机制
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