企业技能员工培训激励体系研究 |
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引用本文: | 王国荣,李忠山.企业技能员工培训激励体系研究[J].职业,2017(11):35-36. |
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作者姓名: | 王国荣 李忠山 |
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作者单位: | 淄博市技师学院 |
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基金项目: | 企业技能人才培训体系研究(课题编号2SJY2014-Y013) |
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摘 要: | 高技能人才是企业的重要人才储备,但企业员工参加培训的积极性并不高,其重要原因是缺乏有效的激励机制.本文认为,转变员工参加培训的观念,建立企业技能员工培训激励体系是解决问题,改变现状的重要途径.
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关 键 词: | 技能 培训 激励机制 |
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