比较与借鉴:人本企业文化建设的文化战略 |
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引用本文: | 余桂玲.比较与借鉴:人本企业文化建设的文化战略[J].社会工作,2008(12):30-32. |
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作者姓名: | 余桂玲 |
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作者单位: | 天津社会科学院现代企业研究所,天津300191 |
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摘 要: | 人本企业文化与物本企业文化上有着显著的差异,这种差异表现为对市场、企业、管理、员工、激励、变化和工作的不同理解,形成了人本企业文化与物本企业文化各自不同的特点。要通过生态文化战略、人的集合体文化战略、服务文化战略、同事文化战略、前景文化战略、求变文化战略、享受文化战略建设人本企业文化。
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关 键 词: | 以人为本 企业文化 战略 |
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