让员工与企业分享愿景 |
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引用本文: | 王劲.让员工与企业分享愿景[J].经理人,2005(1). |
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作者姓名: | 王劲 |
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作者单位: | EBAY中国研发中心 |
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摘 要: | 在硅谷打拼让我认识到,职业经理人会经历四个阶段:Learn Contribution——学习如何贡献;Individual contribution——独立的贡献; contribute through delegation——通过团队, 分解你的任务;lead with your vision——为公司分享你的愿景。前两个阶段,我已经经历了,经历第三个阶段也有八年了。让团队看到成果前两个阶段,我是在甲骨文公司经历的,在技术上被锤打得结结实实。在甲骨文工作5年后,我开始参与甲骨文服务器核心小组,参与开发了Oracle文档服务器,设计并开发了ConText浏览器。该浏览器是运用C/C++语言,MFC、Oracle Toolkit和Oracle FORMS编制,建立在Windows和UNIX系统上运行的。所以在技术上,可以说是在最优秀的环境中培训学习出来了。
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