| 对现代企业人性化管理的思考 |
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| 引用本文： | 杨世宏,孙迪亮. 对现代企业人性化管理的思考[J]. 西南科技大学学报(哲学社会科学版), 2004, 21(4): 92-96 |
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| 作者姓名： | 杨世宏 孙迪亮 |
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| 作者单位： | 曲阜师范大学政治与公共关系学院 山东曲阜273165(杨世宏)，曲阜师范大学政治与公共关系学院 山东曲阜273165(孙迪亮) |
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| 摘 要： | 人性化管理是现代企业管理发展的必然趋势 ,是人的全面发展对企业管理提出的要求。这一趋势的形成表明科学管理模式被人性化管理模式所扬弃 ,但真正的人性化管理必须具有科学管理的内核 ,体现人的发展与企业发展的统一。实施人性化管理最基本的要求是为员工营造一个成长和发展的大家庭式的环境和氛围 ,把个人生命价值的实现与企业经济价值的实现统一起来
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| 关 键 词： | 企业管理模式 人性 人的发展 科学管理 人性化管理 |
| 文章编号： | 1672-4860(2004)04-0092-05 |
| 修稿时间： | 2004-05-28 |
Reflections on Modern Business Humanized Management |
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| Yang Shihong,Sun Diliang. Reflections on Modern Business Humanized Management[J]. Journal of Southwest University of Science and Technology, 2004, 21(4): 92-96 |
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| Authors: | Yang Shihong Sun Diliang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | business management mode humanity man's development scientific management humanized management |
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