试论西部开发中人力资源激励机制及其重要性 |
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引用本文: | 阳华.试论西部开发中人力资源激励机制及其重要性[J].社会科学家,2002,17(3):65-66. |
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作者姓名: | 阳华 |
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作者单位: | 中南民族大学,经济学院,湖北,武汉,430074 |
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摘 要: | 西部地区资本存量不足,人力资源相对丰富,但综合素质偏低,使之难以上升为人力资本而有效推动西部经济发展.本文就西部开发中人力资源激励机制的重要性,引入激励机制设计方案及理论原理,从西部地区自身寻找推动西部经济发展的动力。
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关 键 词: | 西部开发 人力资本 人力资源 资本存量 激励机制 重要性 |
文章编号: | 1002-3240(2002)03-0065-02 |
修稿时间: | 2002年3月28日 |
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