试论中职院校职业指导方法的转变

我们在中职院校开展的职业指导是为了帮助毕业生及时掌握就业形势和现状，了解社会对人才的需求和相关的政策法规。通过一些职业素质测评等方法，对学生的能力水平与倾向、个性特点与行为特征进行客观评价，依据学生个人特征与社会需要，为学生提供咨询指导与帮助，以帮助学生规划职业发展，培养职业能力，选择适宜的职业，实现人职匹配的最终目标。