企业社会工作介入员工关系管理的新探索——以深圳市B企业员工为例 |
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引用本文: | 刘卯,马晖.企业社会工作介入员工关系管理的新探索——以深圳市B企业员工为例[J].社会工作,2012(2):77-79. |
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作者姓名: | 刘卯 马晖 |
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作者单位: | [1]华中农业大学,湖北武汉430070 [2]云南大学,云南昆明650091 |
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摘 要: | 企业社会工作作为社会工作的一项重要实务领域,是将社会工作的专业理念与手法运用到企业之中服务企业员工,在协调企业内部员工关系方面发挥着重要作用。目前,我国的企业社会工作还处在探索阶段,相关研究和实务经验均有限,而且在企业内的应用也充满了挑战。文章以笔者所在社工机构中的社工在深圳市B企业开展的项目服务为例,探索企业社会工作在员工关系管理中的应用,并就项目实施过程中所存在的困惑进行简要分析,以期为我国企业社会工作的发展提供些许借鉴。
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关 键 词: | 员工关系管理 企业社会工作 新探索 |
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