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| 企业岗位知识管理绩效的评价 | |
| 引用本文： | 蒋国瑞,冯超.企业岗位知识管理绩效的评价[J].统计与决策,2008(11):177-179. |
| 作者姓名： | 蒋国瑞 冯超 |
| 作者单位： | 北京工业大学,经济与管理学院,北京100022 |
| 基金项目： | 北京市教育委员会人文社会科学基金重点项目 |
| 摘 要： | 随着知识管理在企业中的应用,如何在企业中有效地实施知识管理和对知识管理绩效进行评价成为研究的热点。文章提出基于岗位实施企业知识管理和绩效评价,并从企业知识存量的角度,建立岗位知识管理绩效评价指标体系。在此基础上,运用模糊综合评价法对岗位知识管理绩效进行了评价,并运用实例验证该方法的有效性。 |
| 关 键 词： | 岗位知识管理 绩效评价 模糊综合评价法 |
| 文章编号： | 1002-6487(2008)11-0177-03 |
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