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| 黄河三角洲区域人力资源开发的路径选择 | |
| 引用本文： | 李荣江.黄河三角洲区域人力资源开发的路径选择[J].决策与信息,2010(11):171-172. |
| 作者姓名： | 李荣江 |
| 作者单位： | 南昌大学公共管理学院行政管理专业 |
| 摘 要： | 黄河三角洲人力资源开发在理念机制体制方面存在很多问题,树立人力资源是第一资源的观念,从政策法规、教育培训、市场机制等方面加大人力资源的开发力度,为三角的经济腾飞用好现存、引进优秀人才。 |
| 关 键 词： | 黄河三角洲 人力资源开发 教育 市场机制 |
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