首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
人本管理思想与企业基层员工激励
引用本文:
王国锋.人本管理思想与企业基层员工激励[J].江海纵横,2007(3).
作者姓名:
王国锋
作者单位:
南通江东碳素股份有限公司
摘 要:
一要注意研究和满足员工的现实需要人本管理就是以人为中心的管理。从本质上说,企业人本管理就是通过尊重人、关心人、激励人等方法,充分发挥员工的积极性和创造性,从而提高劳动效率和管理效率。
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号