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| 企业知识型员工价值评估体系的统计分析 | |
| 引用本文： | 赵慧卷.企业知识型员工价值评估体系的统计分析[J].统计与咨询,2006(2):40-41. |
| 作者姓名： | 赵慧卷 |
| 作者单位： | 中南大学商学院 |
| 摘 要： | 知识经济时代的到来,表明了知识在社会经济中的重要作用。知识型员工是知识的载体,他们是企业人力资源的核心,是企业获取竞争优势的资源。知识型员工的价值不仅包括他们为企业带来的财务业绩,还包括他们所拥有的创造价值的无形资产,即他们所拥有的知识、创新能力与科研能力。因此,对他们的价值评估是知识型员工管理中的重点和难点,其实质是从企业的经营目标出发,对知识型员工的素质、能力、工作状况以及对企业的贡献程度等进行综合评价。调查表 |
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