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| 以劳动者被追究刑事责任为由解除劳动合同需谨慎 | |
| 作者姓名： | 曹后军 |
| 摘 要： | [案情]某公司2020年对在职职工违法违纪核查的专项行动中接到举报,称职工梁某曾于2015年被追究刑事责任.经调查得知,2015年6月,梁某因酒后划伤他人汽车被刑事拘留,继而被执行逮捕.人民检察院审查后,认为梁某主观恶性较小、社会危害性不大,犯罪情节轻微不需要判处刑罚,依法作出不起诉决定.未到岗期间,梁某通过家属相继... |
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