有效的集体建设和个人性格类型

专业图书馆通常是在一个小的领导集团领导下进行管理的。这个集团必须是一个团结的整体。换句话说,有效而有活力的整体就一定能发展壮大。对于队伍建设,以前,个人类型特质测定常常用于商业机构中。其实,个人类型特质测定方法比如 MBTI 和 AP 会使图书馆管理者创造一个更加有利于发展的集体环境。