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无忧信箱
引用本文:老怪.无忧信箱[J].人力资本,2006(6).
作者姓名:老怪
摘    要:你做的是不是老板想要的?老怪:我很努力,也把工作做得很好了,为什么老板还是不满意呢?你认为你的工作做好了,谁承认?你是按照谁的标准做得很好呢?是你自己的标准,还是老板的标准?记住,你是在用你的工作结果来和老板交易,你得按照老板的标准来提供工作成果。因为老板是你的客户。努力是投入,投入不一定会有符合你心意的产出。因为你的投入要被人接受,才能有产出。产出的多少,

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