破解人才难题打通职教瓶颈——试论如何协调企业职工培训中的工学矛盾 |
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引用本文: | 曾勇.破解人才难题打通职教瓶颈——试论如何协调企业职工培训中的工学矛盾[J].大江周刊.城市生活,2012(7). |
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作者姓名: | 曾勇 |
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作者单位: | 长江武汉航道工程局,湖北武汉,430014 |
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摘 要: | 企业要想在激烈的竞争中求得生存发展并且立于不败之地,就必须拥有一大批高素质的人才。人才的来源既在于外部引进.更在于内部培养,而培训则是主要途径。但是,不少企业的职工培训,却受制于工学矛盾,或者说,工学矛盾是职工培训成败的瓶颈。
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关 键 词: | 企业职工培训 工学矛盾 人才 协调 职教 生存发展 内部培养 |
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