民办高校辅导员队伍稳定性创新研究 |
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引用本文: | 魏泽利,韩业文.民办高校辅导员队伍稳定性创新研究[J].长江大学学报(社会科学版),2013(12):159-160. |
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作者姓名: | 魏泽利 韩业文 |
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作者单位: | 山东凯文科技职业学院信息学院,山东济南250200 |
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基金项目: | 山东省人文社会科学课题(11-ZC-JY-07) |
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摘 要: | 自改革开放以来,我国民办高校建设出现新局面,取得显著成绩。但是,新形势和新任务对辅导员队伍稳定性提出了新要求,要解决辅导员激励制度不完善、科研严重滞后、人员不稳等问题。因此,必须着力提升辅导员的思想政治素养,扎实推进辅导员职业道德建设,逐步完善辅导员考核和监督机制,促进民办高校辅导员队伍稳定。
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关 键 词: | 民办高校 辅导员队伍 稳定性 激励机制 |
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