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摘    要:《健全干部选拔任用机制问题研究》李烈满著中国社会科学出版社2004年12月出版该书综合运用理论联系实际、调查研究、比较分析等方法,从机制视角就构建干部选拔任用机制相关问题进行了深入的探讨。认为健全干部选拔任用机制,必须以干部选拔任用的现实为出发点、以干部选拔任用工作的历史经验教训为借鉴;必须以合理的干部分类为基础、以干部管理体制为依托,从宏观、中观、微观三个层次对干部进行分类与管理;必须以科学设计和安排选拔任用制度为核心,根据不同类别的干部设计和安排功能相宜的选拔任用模式;必须以建立健全干部考察评价机制和干…

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