首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

未签劳动合同的怀孕女职工是否受法律保护?
引用本文:潘家永.未签劳动合同的怀孕女职工是否受法律保护?[J].职业,2008(34).
作者姓名:潘家永
作者单位:中国法学会
摘    要:Q:我在某公司从事文秘工作已有3年时间.不久前,我的劳动合同到期后,公司没有和我续签,但我仍继续上班.最近,我到医院查出自己怀孕了.请问没有签订劳动合同,我的权益是否会受到影响呢?

关 键 词:用人单位  劳动合同法  劳动者  女职工  经济补偿金  法律保护  竞业限制  解除劳动合同  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号