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分类号
杂志ISSN号
论电力企业人力资源管理是一项长期艰巨的工作
作者姓名:
韩晶晶
杨光
作者单位:
河南省许昌县电业公司
摘 要:
<正>做好电力企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作,它不仅关系到企业自身的发展,关系到社会的稳定,也涉及职工的切身利益,必须千方百计把这一工作做好。提高管理水平必须强化"以人为本"的管理理念和人力资源管理基础建设。提高管理水平必须科学合理使用和管理人才,建立科学的绩效管理体系。企业与企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,得人者盛,失人者衰。合理配置的标准就是现有人力资源的智慧和能力全部得以充
关 键 词:
电力企业
人力资源管理
现有人力
绩效管理
管理人才
技能人员
人才标准
薪酬分配
培训手段
绩效考
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