学习型组织之魂——团队学习 |
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作者姓名: | 高志强 |
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作者单位: | 湖南省烟草公司株洲市公司 |
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摘 要: | 研究通过对相关文献的梳理,对建立学习型组织中最关键的团队学习的概念和特征进行了梳理。强调了团队学习必须从团队层面进行分析,不能将其与团队环境中的个人学习混为一谈。指出了团队学习的关键在于知识的获取、分享、存储和检索,并对四个环节及其相互关系进行了探讨,为学习型组织的理论研究和实践运用提供了一定的理论指导。
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关 键 词: | 团队学习 知识获取 知识分享 知识存储 知识检索 |
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