|
|||||
|
|
| 人力资源管理与劳动关系的相互影响探究 | |
| 引用本文： | 陆丽芬.人力资源管理与劳动关系的相互影响探究[J].经营管理者,2013(27):90-90. |
| 作者姓名： | 陆丽芬 |
| 作者单位： | 海安县雅周镇人力资源和社会保障服务站 |
| 摘 要： | 人力资源管理和劳动关系管理都是为了构建和谐的劳动关系,这两者对于企业的发展有着重要的推动作用。然而,这两者绝对不是相互独立的,有密切的关系。随着人力资源管理的发展,两者之间相互影响,相互促进。本文将从企业中人力资源管理和劳动关系出发,探索两者之间的关系和影响。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 劳动关系 相互影响 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |