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论中专学校合并组建高职后领导方式的转变
引用本文:汤维才,杨子红.论中专学校合并组建高职后领导方式的转变[J].领导科学论坛,2004(2):18-19.
作者姓名:汤维才  杨子红
作者单位:宜昌职业技术学院
摘    要:从高职教育发展的现状来看,由中专合并组建高职院校,成为新高职发展的一个重要途径,这既是高等职业教育发展的需要,也是提升职业教育水平的重要举措。然而中专教育与高职教育毕竟是两个不同层次的职业教育,要真正实现中专教育向高职教育的升格,完成中专教育向高职教育的过渡,从办学观念到办学体制各个层面都要经历一个转变、更新的过程。高职教育与中专教育最根本的区别在于培养目标不同(中专教育着重培养的中等层次的技术人员,其人才的能力结构侧重于实践操作能力,而高职教育培养的是具有一定理论知识和专业知识基础,同时具有较强的实践动手能力的高级技术人才)。培养目标的变化必然导致学校的市场定位,从而决定了学院办学理念、办学机制的变化,这些变化都必然地要求作为学校“上层建筑”的领导方式与之相适应。

关 键 词:中专学校  高职教育  合并组建战略  领导方式  管理制度  管理目标  领导行为
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