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| 国有企业福利政策改革初探 | |
| 引用本文： | 迟爱敏.国有企业福利政策改革初探[J].中国矿业大学学报(社会科学版),2000(1):25-28. |
| 作者姓名： | 迟爱敏 |
| 作者单位： | 山东科技大学经济研究所,泰安,271019 |
| 摘 要： | 目前国有企业在福利政策问题上存在着弊端.激励失效、人满为患是职工积极性难以调动的原因所在,也是影响企业发展的障碍之一.本文探讨了在市场经济条件下,国有企业福利政策改革的新路子,指出劳动者直接参加企业利润分配、实行效率工资制、创新退休金和医疗费用的办法等方式,都是培养职工"我与企业共存亡"的真正主人翁责任感的积极举措. |
| 关 键 词： | 国有企业 福利 改革 激励 |
An Approach to the Reform of Welfare Policy for the State Enterprises |
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