| 新生代农民工就业可持续性分析——基于福建省的调查数据 |
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| 引用本文： | 赵清军,周毕芬,阙春萍.新生代农民工就业可持续性分析——基于福建省的调查数据[J].福建农林大学学报(哲学社会科学版),2019(3):1-10,32. |
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| 作者姓名： | 赵清军 周毕芬 阙春萍 |
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| 作者单位： | 1.福建农林大学公共管理学院;2.福建农林大学管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金面上项目(71773017);福建省软科学项目(2017R0013);福建省社会科学规划一般项目(FJ2016B084);福建省高校新世纪优秀人才支持计划项目(闽教科[2016]23号);福建省以马克思主义为指导的哲学社会科学学科基础理论研究重点项目(JF2018MGCA042) |
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| 摘 要： | 基于2017年福建省新生代农民工的调查数据,从就业能力、就业收入、就业环境、就业稳定性和就业权益保障等5个维度分析新生代农民工就业可持续性的群体差异,并利用因子分析法对其就业可持续性水平进行评价。研究发现:新生代农民工就业可持续性存在显著的性别和户籍地差异;同时,新生代农民工就业可持续性水平整体较差,就业能力对其影响最大。据此,提出加强职业技能培训以提高农民工就业能力、强化企业社会责任以改善农民工工作条件、加强权益保障工作以提升农民工保障力度等对策,以有效提升新生代农民工的就业可持续性。
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| 关 键 词： | 新生代农民工 就业可持续性 群体差异 |
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