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企业生命周期与股权激励探析
作者姓名:金玉秋  曹榕
作者单位:燕山大学文法学院,河北秦皇岛,066004
基金项目:2008年度河北省社会科学基金项目《新型河北省企业动态股权激励模型及其应用研究》最终研究成果之一 
摘    要:股权激励制度本质上是一种市场化程度较高、比较有效和持久的促进企业长期健康发展的最佳薪酬机制,但目前我国一些企业在实施过程中存在很多问题.究其原因,一方面与中国资本市场不成熟有关,另一方面也与股权激励没有与企业生命周期相联系有关.因此,股权激励方案的制定应根据企业生命周期各阶段的特点来进行.

关 键 词:企业生命周期  殷权激励  股份公司
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