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刍议新生代员工敬业度影响因素及提升方法
引用本文:张建平.刍议新生代员工敬业度影响因素及提升方法[J].经营管理者,2015(5):215.
作者姓名:张建平
作者单位:陕西师范大学国际商学院
摘    要:文章概述了敬业度的定义,分析了影响新生代员工敬业度的因素,探析了提升新生代员工敬业度的有效方法,希望能够为相关学者和企业的管理者提供一定的参考。

关 键 词:新生代员工  敬业度  影响因素  提升方法
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