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| 民营企业选人用人的软肋 | |
| 作者姓名： | 潘新华 |
| 作者单位： | 延安大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 人才是企业最重要的资本,人才是企业能否在竞争中获胜的决定性因素,这已成为企业界的共识。然而,在选人用人方面却普遍存在六条“软肋”。 1、先天不足,吸引人才能力差。民营企业大多数是从对劳力、资金、技术等生产要素要求相对较低,或以资源型开发 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理 用人机制 人才能力 创业文化 用人机制 |
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