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| 注册会计师聘任机制:困境与改革 | |
| 引用本文： | 李明辉.注册会计师聘任机制:困境与改革[J].管理科学,2005,18(1):92-96. |
| 作者姓名： | 李明辉 |
| 作者单位： | 厦门大学,管理学院,福建,厦门,361005 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金资助项目 (03BJY018) |
| 摘 要： | 注册会计师应独立于客户,但是在现行公司治理下,注册会计师的聘任实际掌握在被审计单位管理当局手中,这将损害注册会计师的独立性,所以有必要改革注册会计师的聘任机制,以保证注册会计师的聘任权掌握在股东或其代表手中,避免管理当局操纵注册会计师的聘任.目前靠单一的制度难以解决这一问题,必须要建立一整套的制度,以减少公司管理当局对注册会计师聘任的干预. |
| 关 键 词： | 注册会计师 独立审计 聘任 独立性 |
| 文章编号： | 1672-0334(2005)01-0092-05 |
| 修稿时间： | 2004年11月10 |
CPA Employment Mechanism:Current Problem and Its Solutions |
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