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| 武侯区:创新实施四大举措构建和谐劳动关系 | |
| 引用本文： | 成都市武侯区人力资源和社会保障局.武侯区:创新实施四大举措构建和谐劳动关系[J].劳动理论与实践,2016(8). |
| 作者姓名： | 成都市武侯区人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 强基固本:抓住企业自主协调机制建设
一是以劳动争议多发的中小企业作为企业履行社会责任的重点,强化普法宣传,提高用人单位的法治意识,依法调整劳动关系;二是以规模以上企业为重点,健全民主管理制度,充分发挥企业调解组织、党群团组织在构建和谐劳动关系中的作用,以党建带动工建、工建服务党建. |
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