股票期权：基本原理与问题防洪

对经理的激励诱导一直是激励理论的研究中心，而对经理的报酬激励又是研究中心之中心，股票期权通过经理收入与企业股票增值挂钩的方式，使经理能够分享股票增值的好处，对解决我国企业经理的长期激励有很好的借鉴意义。本文将从股票期权的基本原理和问题防范这两个方面对这种新型的激励手段作一分析。