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| 把好“四关”,加强国有企业经营管理者队伍建设 | |
| 作者姓名： | 宋守卿 |
| 作者单位： | 中共河南省委 |
| 摘 要： | 一、把好“用人关”人才,是兴邦之本。当今世界竞争最激烈的是人才竞争。古人云：得人才者得天下。振兴国有企业,实现“两大目标”,缺乏人才将一事无成。选用什么样的人才,坚持什么样的标准,是个重大原则问题。以往,一些国有企业陷入困境的一个重要教训正是由于用人... |
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